Z wykształcenia oraz doświadczenia zawodowego jestem doradcą zawodowym. Jest to zawód, który do dzisiaj jest moją pasją i mimo, że nie pracuje już zawodowo w tej branży, spełniam się zawodowo, wykorzystując wiedzę i umiejętności między innymi do prowadzenia bloga (jak sami czytacie - tematy które poruszam dotyczą rynku pracy oraz pracy zawodowej czy kwalifikacji zawodowych).
Dlatego też w projekcie: "Godzę pasję z karierą" nie mogło zabraknąć charakterystyki tego zawodu. Przedstawi Wam go Justyna - wieloletni doradca zawodowy, niejednokrotnie partnerka w pracy zawodowej :)
=============================================================
=============================================================
1.
Opis
charakterystyka zawodu.
Dla skutecznego wykonywania tego zawodu potrzebna jest wiedza z wielu obszarów wiedzy: psychologii zachowań człowieka, znajomości jego potrzeb i ograniczeń, motywacji a także specyfiki rynku pracy oraz oczekiwań pracodawców. Celem tej pracy jest pomoc klientowi na różnych etapach jego aktywności zawodowej. W doradztwie zawodowym chodzi o to, by pracować z klientem w taki sposób, by w rezultacie potrafił on samodzielnie i efektywnie funkcjonować na rynku pracy. Praca doradcza polega na wsparciu doradczym z wykorzystaniem profesjonalnych narzędzi do budowania satysfakcjonującej kariery zawodowej oraz na dostarczaniu klientowi aktualnych informacji o zawodach, rynku edukacyjnym i pracy. W przypadku ludzi uczących się, to głównie pomoc w podejmowaniu decyzji edukacyjno – zawodowych, tj. : wybór zawodu czy zaplanowanie ścieżki kształcenia prowadzącej do jego zdobycia. To również udostępnianie informacji zawodoznawczej (tzn. informacji o zawodach, o potrzebach na rynku pracy, o ofercie edukacyjnej).W odniesieniu do osób w okresie aktywności zawodowej to: pomoc w wyborze szkoleń, kursów zgodnych z ich predyspozycjami i potrzebami rynku, pomoc w przygotowaniu do efektywnego poszukiwania pracy, tworzenia dokumentów aplikacyjnych, odbywania owocnych rozmów kwalifikacyjnych, adaptacji w nowym miejscu pracy i zarządzaniu czasem czy radzeniu sobie ze stresem. Tematów do pracy z doradcą zawodowym jest tyle, ilu klientów. Każdy z nich ma specyficzne potrzeby i zadaniem doradcy jest elastycznie na nie reagować w ramach swoich kompetencji. Cennymi w tej pracy atutami są umiejętności: nawiązywanie kontaktów, aktywne słuchanie, obserwacja i przekonywanie. Niezwykle istotnymi umiejętnościami jest również tworzenie atmosfery zaufania i akceptacji. Pomocne dla wykonywania tej pracy są również empatia, obiektywizm i tolerancja a także odpowiedzialność i samokontrola. Praca doradcy zawodowego w większości przypadków jest pracą samodzielną, stąd też wymaga umiejętności planowania i organizacji czasu. Jednocześnie to zawsze działanie wśród innych ludzi, zatem odnajdywanie się w pracy zespołowej jest równie pomocne. Miejsce pracy doradcy to pokój do rozmów indywidualnych, sala obsługi klienta, pokoje warsztatowe, czasem i aule.
2. Ukończenie jakiej szkoły jest wymagane?
Do wykonywania tej pracy wskazane jest
ukończenie studiów wyższych.
Studia kierunkowe nie są
wymogiem koniecznym, ale mogą
być pomocne zwłaszcza na początku pracy w zawodzie. Niemniej wśród
moich współpracowników są
osoby, które ukończyły socjologię, administrację
czy ekonomię i z powodzeniem
realizują się w tej pracy. Optymalnie dla pracy doradcy
zawodowego jest ukończyć studia pedagogiczne w specjalności doradztwo zawodowe i personalne z
coachingiem. Kolejny etap nauki to studia drugiego stopnia w specjalności pedagogika pracy z zarządzaniem zasobami ludzkimi (za czasów, kiedy kończyłam
studia specjalność ta nazywała się
edukacją i poradnictwem
zawodowym na studiach pierwszego stopnia, na studiach drugiego stopnia była to
pedagogika pracy). Bez względu
na miejsce wykonywanej pracy dobrze wiedzieć, że
praca z ludźmi wymaga ciągłego
doskonalenia własnych kompetencji i metod pracy. Pomocne w tej pracy są studia podyplomowe na kierunkach takich
jak: akademia trenera, coaching, doradztwo zawodowe i personalne (w przypadku
osób, które ukończyły studia inne niż doradztwo). Zarówno na początku pracy, jak i w jej trakcie wskazane
by zdobywać nowe umiejętności
i kwalifikacje np. ze stosowania narzędzi
testowych do oceny predyspozycji czy zainteresowań zawodowych klienta.
3. Gdzie można
znaleźć pracę?
Możliwości jest sporo. Począwszy od pracy z młodzieżą w szkołach
jako szkolny doradca zawodowy (przydatne tutaj dodatkowo uprawnienia
pedagogiczne) w szkolnych ośrodkach
kariery, w mobilnych centrach edukacji młodzieży przy Ochotnych Hufcach Pracy czy w poradniach pedagogiczno
– psychologicznych, poprzez pracę
ze studentami w akademickich biurach karier, skończywszy na pracy z osobami dorosłymi. Doradcy zawodowi pracę
znajdą w: Centrach Informacji i Planowania Kariery Zawodowej przy wojewódzkich urzędach
pracy, jako doradcy klienta w Powiatowych Urzędach Pracy oraz w innych instytucjach świadczących usługi doradztwa lub wspierających aktywizację zawodową (tj. agencje zatrudnienia, agencje pracy tymczasowej,
agencje doradztwa personalnego, kluby integracji społecznej, zakłady
aktywizacji zawodowej, firmy realizujące
projekty na rzecz aktywizacji zawodowej, w tym również osób niepełnosprawnych czy zagrożonych wykluczeniem). Niekiedy zdarza się, że
doradców zawodowych zatrudniają
również
zakłady karne.
Osoba z kwalifikacjami dla tego zawodu z
powodzeniem może pracować również w firmach szkoleniowych lub też realizować się
zawodowo pracując na własny
rachunek w ramach działalności
doradczo - szkoleniowej.
4.
Charakterystyka
wykonywanych czynności i
zadań na danym stanowisku.
Praca doradcy w Centrum Informacji i
Planowania Kariery Zawodowej to przede wszystkim praca z ludźmi i dla ludzi, ale nie tylko. To zajęcie nieprzewidywalne, wymaga więc elastyczności i cierpliwości - każdy człowiek
jest bowiem inny, ma inne potrzeby, inaczej można do niego dotrzeć
i z nim pracować. Doradca wykonuje
swoją pracę w kontakcie indywidualnym z klientem, jak i grupowym. Nie
może się
więc mieć oporów
przed wystąpieniami
publicznymi. To praca odpowiedzialna, wymagająca uważności i pomysłowości.
Nie zawsze standardowe rozwiązania
sprawdzają się w kontakcie z klientem. Do realizowanych
zadań dochodzi jeszcze praca w obszarze danych
i informacji – ich pozyskiwania, analizy i czy aktualizacji. Przydatne są tu umiejętności
pozyskiwania informacji, swobodnej obsługi komputera, zwłaszcza aplikacji
biurowych. Pożądane w tej pracy są umiejętności
interpersonalne i komunikacyjne, znajomość
języków
obcych będzie atutem. Pomocne
będą
też kompetencje techniczne (np. sprawna obsługa
komputera, obsługa sprzętu
audiowizualnego typu: rzutnik, kamera, sprzęt audio itp.).
5.
Co mi
się w tej pracy najbardziej podoba?
To, co nadaje mojej pracy sens to obserwowanie
klientów jak odnoszą sukces zawodowy,
jak „rozwijają skrzydła”
na swojej drodze zawodowej. Sprawia mi przyjemność towarzyszenie klientowi w procesie pozytywnych zmian, wzmacnianie
go w przekonaniu, że jest pełen
zasobów, pomoc w uświadomieniu ile może być
wart na rynku pracy. Ta praca nieustannie mnie ciekawi i rozwija. Pozwala
poznawać innych ludzi, ale
i uczy cierpliwości oraz pokory
wobec siebie i własnych kompetencji.
=======================================
Dodam od siebie, że praca jako doradca zawodowy to proces ustawicznego kształcenia, poznawania ludzi ale i zdobywania informacji zawodowych. Pomoc innym w odnalezieniu swojej drogi na rynku pracy to największa satysfakcja jaką można odnieść w pracy zawodowej :)
Nie zaskoczyłam się odpowiedzią na ostatnie pytanie, co Ci się najbardziej podoba w tej pracy - sukcesy zawoddowe Twoich klientów! Pięknie:) Myślę, że to mogłoby być ciekawe dośiadczenie skorzystać z pomocy doradcy zawodowego! Ciekawa jeste co stałoby się, gdyby wyszło, że wybrałam całkowicie nieodpowiedni zawód do swojej osoby:D
OdpowiedzUsuńJeżeli podoba Ci się to, co aktualnie robisz, myślę że nie ma takiej obawy :) Ważne zresztą jest to, że Doradca zawodowy NIE NARZUCA swego zdania czy opinii :) Pokazuje różne drogi, alternatywy, przedstawia informacje, a tak naprawdę to klient zawsze podejmuje decyzję najlepszą dla siebie :) Doradca uświadamia, że są jeszcze inne wyjścia, inne rozwiązania :)
UsuńCzasem tak niewiele potrzeba, obiektywne spojrzenie z zewnątrz na czyjeś umiejętności, osobowość, przebijające się cechy charakteru, aby podpowiedzieć właściwą ścieżkę zawodową, może jakieś dokształcanie, czy choćby zmotywowanie do określonych działań. Znajomość rynku pracy, oczekiwań pracodawców, ale i też możliwości oferowane przez rynek. :)
OdpowiedzUsuńBookendorfina
niby tak niewiele, a jednak taką wiedzę i umiejętności pedagogiczno-psychologiczne (by zasugerować klientowi) należy posiadać :)
UsuńNiestety z doradca zawodowym nie mam dobrych wspomnień. Ale uważam, że tp kwestia podejścia do ludzi. Nie każdy nadaje się do tej pracy - szkoda, że nie trafiłaM na Ciebie :)
OdpowiedzUsuńprzykro mi, że masz takie doświadczenia :( Ale rzeczywiście tak niestety bywa z każdym zawodem, że wykonują go niestety osoby nie stworzone do tego. Ile mogą sprawić krzywdy..
UsuńNiestety z doradca zawodowym nie mam dobrych wspomnień. Ale uważam, że tp kwestia podejścia do ludzi. Nie każdy nadaje się do tej pracy - szkoda, że nie trafiłaM na Ciebie :)
OdpowiedzUsuńbardzo odpowiedzialny zawód...ale i bardzo satysfakcjonujący jeśli tak jak napisałaś widzisz sukcesy swoich podopiecznych:)
OdpowiedzUsuńtak jak piszesz, odpowiedzialny i satysfakcjonujący, pod warunkiem, że osobie, która go wykonuje nie zależy na zrobieniu szybkiego dobrze płatnego biznesu :)
UsuńCiekawy zawód, na pewno daje sporo satysfakcji kiedy pomoże się znaleźć cel w życiu zawodowym innym osobom :)
OdpowiedzUsuńMasz rację, to jest duża satysfakcja ale i odpowiedzialność etyczna :)
Usuń